Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы, 21 июня 2018

Отзывы участников тренинга

  • Если в Вашем бизнесе происходит «чистка» ключевых менеджеров и Вам от этого сложно, как в финансовом плане, так и в развитии в дальнейшем, и если считаете виноватым и себя – самое время привести голову в порядок и убедиться, что сотрудники обязаны выполнять свою работу, а если нет – прощайтесь с ними. Доступность информации и профессионализм А. Фридмана откладывается по полочкам. Всем буду советовать!

    Татьяна Молитикова, Сервисная компания Колибри
  • «Да» — технологиям, «нет» — волшебным таблеткам – кредо гуру продемонстрирован на 100%. Сегодня для себя редко могу найти по истине уникальный и полезный по содержанию материал. Есть четкое понимание и вектор движения – развития в управленческом навыке. Руководитель – это ежедневная работа над собой! Спасибо Вам Александр за сегодняшний мега полезный тренинг!

    Екатерина Семенова, АРЕВЕРА-Недвижимость
  • Полезно, доступно. Концептуальные моменты в теме. Метафоричное изложение.
    Спасибо за информацию!

    Наталья Горячая, Совкомбанк, ПАО
  • Посетить тренинг лично.

    Ирина Бондарович, Совкомбанк, ПАО
  • Полезная, на практике применяемая информация.

    Андрей Хармакшанов, Совкомбанк, ПАО
  • Очень хорошие базовые знания. К счастью, в нашей компании уровень организации процессов гораздо выше полученной на семинаре информации. Но было полезно освежить знания. Я бы посоветовала ввести больше диалога с аудиторией.

    Ирина Трушникова, Информационный центр Искра
  • Прекрасная аудитория, спикер — блестящий лектор. Предоставляет действенные методы по контролю для управленцев. Все отлично.

    Александра Таянчина, Собака.ru
  • Уже не в первый раз, и снова есть много, о чем надо думать и думать по-другому или корректировать. Отлично, системно, понятно, полезно.

    Ольга Попова, АРЕВЕРА-Недвижимость
  • Александр – профессионал, емко и четко преподносит тему. Логически выстроен предмет обсуждения. Сразу ничего менять не стану, но в последующие полгода с учетом заинтересовавшей меня информацией буду вводить рекомендованные алгоритмы. Лично мне «в удовольствие» его точка зрения.

    Наталья Герасимова, Семейный центр "Астрея"
  • Отличное мероприятие, даны советы, которые применимы на практике.

    Елена Володина, ООО "Агора"
  • Очень понравилось. Глубокое осмысление собственной работы и работы подчиненных. Глубокое проникновение в процесс работы.

    Елена Потребина, частная клиника Effi
  • Харизматично и информативно. Информации много. Надо осознавать. Must have.

    Юлия Добривская, частная клиника Effi
  • Хороший информационный, продуктивный курс. Для тех, кому необходима дополнительная информация. Кто готов учиться и получать новое. Информации много, выделил новое, систематизирую информацию и применимое сообщу, если нужно позже. Все легко, доступно, грамотно.

    Роман Горейнов
  • Как добиваться результатов, не будучи супер боссом, а действуя четко по технологиям. Супер.

    Георгий Куприянов, Коммерческая недвижимость Красноярск
  • Методы контроля и мотивации сотрудников будут полезны в профессиональной деятельности сотрудников.

    Павел Карташов, ООО "СибТрансГрупп"
  • Переосмысление слова «контроль»
    1. Для чего?
    2. Как?
    3. Почему?
    Посмотрю применяемый мной контроль.

    Елена Андреева, Единый центр защиты
  • Полезная, структурированная методика. Ближайшую неделю проанализирую работу своей компании. Внесу изменения в форму работы, акцентирую внимание на собственном делегировании. Ужесточу контроль. Большое спасибо!

    Михаил Кусков, ООО "СПК"
  • Полезный тренинг для руководителей нового уровня. Пособие для осуществления контроля, но оставляет право выбора действий за тобой. Бери, выбирай, управляй.

    Юлия Батуева, Совкомбанк, ПАО
  • Хороший семинар по контролю. Держать себя в руках — обязательное условие работы спикера. 90% людей не хотят, не любят и не будут работать. Заставлять. Принуждать. Мотивировать.

    Евгений Гайдаренко, Малинники
  • Теперь можно открывать свое ИП и без денег на рекламу 🙂
    Мало подвижных заданий, т.к. тяжело сидеть постоянно и слушать.

    Оксана Сорокина, Надежное размещение, РА