Группу компаний признают искусственным дроблением
Даже если бизнес рос органически и никто не планировал экономить на налогах
Конфликт между совладельцами
Около 40% корпоративных конфликтов – из-за юридически не зафиксированных договорённостей
Утрата владельческого контроля
Когда среди совладельцев инвесторы, топы, младшие партнёры, родственники, номиналы
Паралич бизнеса при выбытии собственника
Болезнь, арест, отъезд – и компания, где владелец одновременно директор, останавливается
Нет сценария наследования
97% наследников не готовы управлять бизнесом, а завещание на доли проблему не решает
А также: защита активов, субсидиарная ответственность, риски внутригрупповых займов