Участникам было предложено ответить на три вопроса:
- Впечатления от тренинга и работы в целом?
- Результаты тренинга для меня.
- Результаты тренинга для моей компании.
-
1. Хорошие. Работой в целом доволен.
2. Открыли часть возможностей ранее не применяемых в компании.
3. Результат будем оценивать после систематизации и анализа полученных знаний. -
1. В целом положительная, доброжелательная атмосфера. Недоставало жесткости формулировок.
2. Увеличил «контрастность» в вопросе управления персоналом и в постановке целей и задач.
3. Наметили ряд задач для исполнения. -
1. Насыщенно, эмоционально, по делу.
2. Систематизация, напоминания, новые цели.
3. Надеюсь свежие идеи внедрить. -
1. Хорошее. На позитиве. Необходимая информация.
2. Что и ожидал. Не думаю, что узнал что-то сверхновое, но точно увидел свои проблемы совсем с другой стороны и методы как их устранить. Это касается и компании в целом.
3. Надеюсь свежие идеи внедрить. -
1. Понравилось.
2. Точно сказать не могу, но результаты есть.
3. Будет лучше 🙂 -
1. Понравилось.
2. Снял многие «споры». Расширил горизонты.
3. Масса идей и инструментов, которые уже внедряем. -
1. На многие вещи «открылись» глаза. Было интересно и в плане того, что рассматривали вопросы на примерах разных бизнесов.
2. Система работы, в том числе с сотрудниками для донесения информации до клиентов.
3. Надеюсь, поможет росту нашей конкурентоспособности. -
2. Появилось много интересных идей.
3. Будут после внедрения моих идей. -
1. Как обычно, хорошее настроение, позитив и куча идей.
2. Разгрузки от текучки, промывка мозгов в очередной раз.
3. Увеличение прибыли, повышение конкурентоспособности. -
1. Много конкретных идей по созданию хорошей конкурентной позиции.
2. Структурировалось понятие о конкурентоспособности.
3. Решил создать свой бизнес. -
1. 🙂
2. Есть над чем работать, через 2 месяца увидим.
3. Через месяц увидим. -
1. Впечатления только положительные 🙂
2. Новый виток в развитии нашей компании.
3. Готов обсуждать через 1 год. -
1. Позитивное впечатление и легкая атмосфера.
2. Понял основные векторы повышения конкурентоспособности компании и получил новые идеи. -
1. Положительное. Услышано много полезного.
2. Получены ответы на многие «открытые» вопросы.
3. Услышаны советы. Многое «в точку». -
1. Как всегда хорошие впечатления. Немного смазался первый день. Не все темы обсудили, но в этом отчасти виноваты мы сами, отвлекались и болтали между собой.
2. В голове опять информация структурировалась. Не смог пока ответить себе на вопрос, почему не применяю часть того, что уже знаю. Разберусь.
3. Будем внедрять три вектора из тех, что обсудили, на мой взгляд, самые важные для нашей компании на текущий момент.