Экспресс-оценка деловых компетенций, 5 — 6 ноября 2015

Отзывы участников тренинга

Участникам было предложено ответить на вопрос:
Ваше общее впечатление о тренинге

  • Полезным было: кейс-интервью; метод PARLA; проективные вопросы.

    Инесса Юрьевна Михалева, ГК «Профи-Центр»

  • Систематизировала информацию. Новое – в плане интерпретации ответов кандидатов. Буду учить коллег.

    Ксения Викторовна Максакова, ведущий менеджер по управлению персоналом, Командор-холдинг, ООО

  • Ценны методики, которые мы обсудили и взяли для продуктивной работы

    Ирина Владимировна Скок, заместитель директора по персоналу, сеть магазинов «Водолей»

  • Много нового и интересного, того, что я не знала.

    Анна Александровна Григорьева, коммерческий директор, Город красоты,ООО.

  • Новые методы оценки кандидатов. Различие того, когда кандидат просто может и когда не только может, но и хочет. Введу новые методы, придумаю проективные вопросы для должностей, которые сейчас открыты.

    Татьяна Леонидовна Пономарева, зам. директора по персоналу, ДубльГис, ООО

  • Буду применять в работе:
    -новые методики оценки кандидатов;
    -экспресс-оценка компетенций;
    -разминки;
    -групповая работа с кейсами;
    -разбор видеороликов.

    Екатерина Валентиновна Чебакова, Руководитель развития продаж, Зарплата.ру