• 30 мая, Владимир Моженков

    НОВОСИБИРСК

    Правильная материальная мотивация.
    38 мотивационных листов

    Для кого: Для собственников, генеральных директоров, HR-директоров и специалистов по работе с персоналом, руководителей всех уровней

  • 5 — 6 июня, Михаил Пелехатый , тренинг

    КРАСНОЯРСК

    Боевая модель переговоров

    Обучение работе с глубинной структурой человеческой психики для четкого определения личностных характеристик оппонента по переговорам. Вы научитесь точно и быстро определять, кто находится перед вами, как человек мыслит — какими моделями, а, следовательно, понимать и предсказывать его поведение.

    Для кого: Для собственников и руководителей всех уровней, юристов, адвокатов, переговорщиков, для тех, кто хочет лучше понимать людей

  • 20 июня, Роман Тарасенко , бизнес-разбор, практикум

    КРАСНОЯРСК

    Маркетинговая стратегия

    Для кого: Для собственников бизнеса, генеральных директоров, руководителям, маркетологов, менеджеров по рекламе.

  • 25 — 26 июня, Алексей Молвинский , бизнес-семинар

    КРАСНОЯРСК

    КОСТКИЛЛИНГ 2.0: наиболее эффективные методы
    и инструменты оптимизации затрат

    Для кого: Для собственников, генеральных директоров, директоров по финансам, логистике, производству; коммерческих директоров; руководителей планово-экономических служб, главных бухгалтеров

Как наказывать подчиненных: за что, для чего и чем?, 22 ноября 2023

Отзывы участников тренинга

Ваше общее впечатление о семинаре:

  • Очень содержательно, четко и легко. Давно так полезно не проводила время на обучении. Понравился прагматичный подход и подача материала. И хочу отметить грамотное построение рабочей тетради – она реально рабочая. Прекрасная, богатая, структурированная речь, чувство юмора. А ещё чувствуется багаж знаний. Спасибо, что не было «ролевых игр».

    Ольга Вавилова, ООО Аякс
  • Получил много информации, попробую применить её на практике. Наказание сотрудников за что, для чего и чем. Всё хорошо, материал доступен для слушателя.

    Сергей Шифман, Гортехмаш-Заводы
  • Была у А.Фридмана на семинарах по поощрению и наказанию. Очень понравился подход спикера без волшебных рассуждений о необходимости «ценностей» компании. Все по факту – если часто нарушают, значит нет системы наказаний и статуса «руководитель». Подача как у лектора в университете, но подкупает прямота и понятность, поэтому это даже плюс. Чувствуется серьезный аналитический подход, от которого хочется впитывать и главное ВНИКАТЬ в курс.

    Кристина Житникова, ТВК 24
  • Услышала много познавательного и поучительного, буду стараться применять полученные знания на практике. Очень доходчиво, много познавательных и интересных ситуаций, обыгранных на примерах.

    Ольга Шифман, Гортехмаш-Заводы
  • Получил инструменты, позволяющие наказывать сотрудников морально, а не материально. Хорошее знание материала. Понятное объяснение материала.

    Дмитрий Корниенко, ООО СпецПромАвтоматика
  • Интересный семинар, много ценной информации.

    Ирина Букатич, ИП Близученко И.В.
  • Хочется внедрять (пробовать внедрять) полученные знания. Нравится доступность подачи и возможность живого общения.

    Евгений Кузнецов, ООО Компания ПриоритетЪ
  • Хорошая раздатка и место проведения, вкусные кофе-брейки. О методике Александра мнение неоднозначное, но зерно есть. Категоричная манера поведения информации.

    Наталья Кущ, ООО Пи Джей НСК
  • Профессионально. Экспертно. Живо.

    Андрей Шабанов
  • Неожидаемо, интересно, результативно. Возможность оценить правильность своих действий.

    Наталья Фирсова, Форвард Авто
  • Полезно, познавательно. Все доступно, легкая подача.

    Андрей Яковлев, Орион-моторс
  • Материал непростой, очень сложно в режиме семинара, хотелось бы больше кейсов, примеры из бизнеса. На вопросы из зала, была реакция не из позиции я ОК – ты ОК. Очень много негативного юмора, сарказма, не для уровня руководителей.

    Полина Трубица, ООО Пи Джей НСК
  • Информативно, необычно. Само наказание не так важно, как созданная система.

    Ирина Матиенко, ООО Пи Джей НСК
  • Доходчиво, не убавить, ни убавить. Хотелось бы большей вовлеченности аудитории.

    Павел Постников, ООО СпецПромАвтоматика
  • Обозначены зоны роста в части допустимых ранее ошибках.

    Дарья Сорокоумова, ООО НТ
  • Семинар понравился. Открылись глаза на многие моменты. Работа с токсичными сотрудниками. Все отлично.

    Екатерина Адоньева, ООО СТОМ ПЛЮС
  • Семинар познавательный, много информации по теме. Спасибо за семинар.

    Лилия Некрасова, ООО Омега
  • Словил инсайты о подходе взаимодействия с сотрудниками.

    Андрей Краснободцев, ООО Строй-лайф
  • Постоянно прослушиваю все ресурсы, где присутствует Александр. Изложение материала имеет очень точную структуру, в которой разложено по полочкам. Отдельная благодарность за развернутую обратную связь.

    Егор Кузнецов