• 19 февраля, Михаил Галейченко , мастер-класс

    Автоматизация и сверхэффективность:
    правила сверхпродуктивности

    Готовые современные инструменты для быстрого достижения командных целей

    Для кого: Для собственников, генеральных директоров, коммерческих директоров, директоров по развитию, IT-директоров, IT-специалистов, руководителей всех уровней

  • 3 марта, Максим Дорофеев , тренинг-практикум

    Джедайские техники доведения дел до ума

    Как эффективно работать с большими объемами входящих задач. Как планировать свои дела, чтобы все успевать. ДЖЕДАЙСКАЯ ТЕХНИКА — ЭТО НЕ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ! Это набор техник и практик, спасающих мозг от разрыва огромным потоком различных задач.

    Для кого: Для руководителей, менеджеров, фрилансеров, людей других профессий. Для всех, кому не хватает 8 часов рабочего времени и 24 часов в сутках

  • 25 марта, Владимир Моженков , мастер-класс

    Правильная материальная мотивация

    Построение системы материального стимулирования. 35 формул материальной мотивации по 15 основным профессиям.

    Для кого: Для собственников, генеральных директоров, HR-директоров, специалистов по работе с персоналом, руководителей всех уровней

  • 15 — 16 апреля, Людмила Макшанова , курс, модуль 2

    Энергия взаимодействия.
    Модуль 2 курса «Основы менеджмента»

    Курс повышения квалификации руководителей по развитию управленческих компетенций

  • 21 апреля, Игорь Рызов , тренинг

    Чёрно-белые переговоры

    Узнайте как определить тип переговорщика и какие приемы применять. Особенности переговоров с мужчинами и женщинами, с представителями разных социальных групп, разных культур, стран и регионов.

    Для кого: Интенсивный курс для всех, кто ведет переговоры

  • 20 — 21 мая, Людмила Макшанова , курс, модуль 3

    Личная эффективность руководителя.
    Модуль 3 курса «Основы менеджмента»

    Курс повышения квалификации руководителей по развитию управленческих компетенций

  • 11 сентября, Евгений Жигилий , тренинг

    Работа с любыми возражениями и сопротивлениями

    Для кого: Для всех, кто участвует в продажах и переговорах, как с внешними клиентами, так и внутренними

  • 24 сентября, Игорь Рызов , тренинг

    Жёсткие переговоры

    Для кого: Для предпринимателей, руководителей и владельцев бизнеса; специалистов по продажам и работе с клиентами; специалистов по закупкам; юристов и адвокатов

  • 13 ноября, тренинг

    SMM 2021.
    Важнейшие тренды маркетинга в соцсетях

    Для кого: Для владельцев среднего и малого бизнеса, руководителей, менеджеров по маркетингу и рекламе, бренд-менеджеров, менеджеров по интернет-рекламе, PR-специалистов

Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы, 21 июня 2018

Отзывы участников тренинга

  • Если в Вашем бизнесе происходит «чистка» ключевых менеджеров и Вам от этого сложно, как в финансовом плане, так и в развитии в дальнейшем, и если считаете виноватым и себя – самое время привести голову в порядок и убедиться, что сотрудники обязаны выполнять свою работу, а если нет – прощайтесь с ними. Доступность информации и профессионализм А. Фридмана откладывается по полочкам. Всем буду советовать!

    Татьяна Молитикова, Сервисная компания Колибри
  • «Да» — технологиям, «нет» — волшебным таблеткам – кредо гуру продемонстрирован на 100%. Сегодня для себя редко могу найти по истине уникальный и полезный по содержанию материал. Есть четкое понимание и вектор движения – развития в управленческом навыке. Руководитель – это ежедневная работа над собой! Спасибо Вам Александр за сегодняшний мега полезный тренинг!

    Екатерина Семенова, АРЕВЕРА-Недвижимость
  • Полезно, доступно. Концептуальные моменты в теме. Метафоричное изложение.
    Спасибо за информацию!

    Наталья Горячая, Совкомбанк, ПАО
  • Посетить тренинг лично.

    Ирина Бондарович, Совкомбанк, ПАО
  • Полезная, на практике применяемая информация.

    Андрей Хармакшанов, Совкомбанк, ПАО
  • Очень хорошие базовые знания. К счастью, в нашей компании уровень организации процессов гораздо выше полученной на семинаре информации. Но было полезно освежить знания. Я бы посоветовала ввести больше диалога с аудиторией.

    Ирина Трушникова, Информационный центр Искра
  • Прекрасная аудитория, спикер — блестящий лектор. Предоставляет действенные методы по контролю для управленцев. Все отлично.

    Александра Таянчина, Собака.ru
  • Уже не в первый раз, и снова есть много, о чем надо думать и думать по-другому или корректировать. Отлично, системно, понятно, полезно.

    Ольга Попова, АРЕВЕРА-Недвижимость
  • Александр – профессионал, емко и четко преподносит тему. Логически выстроен предмет обсуждения. Сразу ничего менять не стану, но в последующие полгода с учетом заинтересовавшей меня информацией буду вводить рекомендованные алгоритмы. Лично мне «в удовольствие» его точка зрения.

    Наталья Герасимова, Семейный центр "Астрея"
  • Отличное мероприятие, даны советы, которые применимы на практике.

    Елена Володина, ООО "Агора"
  • Очень понравилось. Глубокое осмысление собственной работы и работы подчиненных. Глубокое проникновение в процесс работы.

    Елена Потребина, частная клиника Effi
  • Харизматично и информативно. Информации много. Надо осознавать. Must have.

    Юлия Добривская, частная клиника Effi
  • Хороший информационный, продуктивный курс. Для тех, кому необходима дополнительная информация. Кто готов учиться и получать новое. Информации много, выделил новое, систематизирую информацию и применимое сообщу, если нужно позже. Все легко, доступно, грамотно.

    Роман Горейнов
  • Как добиваться результатов, не будучи супер боссом, а действуя четко по технологиям. Супер.

    Георгий Куприянов, Коммерческая недвижимость Красноярск
  • Методы контроля и мотивации сотрудников будут полезны в профессиональной деятельности сотрудников.

    Павел Карташов, ООО "СибТрансГрупп"
  • Переосмысление слова «контроль»
    1. Для чего?
    2. Как?
    3. Почему?
    Посмотрю применяемый мной контроль.

    Елена Андреева, Единый центр защиты
  • Полезная, структурированная методика. Ближайшую неделю проанализирую работу своей компании. Внесу изменения в форму работы, акцентирую внимание на собственном делегировании. Ужесточу контроль. Большое спасибо!

    Михаил Кусков, ООО "СПК"
  • Полезный тренинг для руководителей нового уровня. Пособие для осуществления контроля, но оставляет право выбора действий за тобой. Бери, выбирай, управляй.

    Юлия Батуева, Совкомбанк, ПАО
  • Хороший семинар по контролю. Держать себя в руках — обязательное условие работы спикера. 90% людей не хотят, не любят и не будут работать. Заставлять. Принуждать. Мотивировать.

    Евгений Гайдаренко, Малинники
  • Теперь можно открывать свое ИП и без денег на рекламу 🙂
    Мало подвижных заданий, т.к. тяжело сидеть постоянно и слушать.

    Оксана Сорокина, Надежное размещение, РА