Участникам было предложено ответить на вопрос:
Ваше общее впечатление о семинаре
-
Открыл для себя понятие «эмоциональный интеллект», проработал несколько блоков, которые «держат» на лучшем уровне. Взял на вооружение некоторые моменты контроля.
-
Результат тренинга – понимание контроля как данности, как естественного процесса порядка. Научилась видеть свои ресурсы и силы в управлении и контроле. Эти знания меня воодушевили и наполнили силой.
-
Контроль перестал быть пугающим. Понятны стали те инструменты, которые я лично могу использовать в работе.
-
Важные «пункты» тренинга:
-что такое контроль;
-где применять контроль;
-когда полезен контроль.. -
Успех = работа + игра + молчание.
Управление – это хаос, надо уметь в него встроиться.
Управление людьми – это управление самим собой. -
Важны принципы контроля (обязательно буду применять).
Таблица для анализа (удобно и результативно)
Игра – супер!!! -
Большое спасибо! Информативно, полезно. Надеюсь, что тренинг поможет мне разобраться в себе как в руководителе, и стать эффективнее.
-
Игра «Путь игрока» дала достаточно пищи для размышлений и работы над собой.
-
Итог тренинга: бороться со своими недостатками.
-
Для себя выделила:
Виды контроля.
Ошибки контроля. -
Введен в замешательство, задумался над подходами тренера и над своими качествами.