• 30 мая, Владимир Моженков

    НОВОСИБИРСК

    Правильная материальная мотивация.
    38 мотивационных листов

    Для кого: Для собственников, генеральных директоров, HR-директоров и специалистов по работе с персоналом, руководителей всех уровней

  • 5 — 6 июня, Михаил Пелехатый , тренинг

    КРАСНОЯРСК

    Боевая модель переговоров

    Обучение работе с глубинной структурой человеческой психики для четкого определения личностных характеристик оппонента по переговорам. Вы научитесь точно и быстро определять, кто находится перед вами, как человек мыслит — какими моделями, а, следовательно, понимать и предсказывать его поведение.

    Для кого: Для собственников и руководителей всех уровней, юристов, адвокатов, переговорщиков, для тех, кто хочет лучше понимать людей

  • 20 июня, Роман Тарасенко , бизнес-разбор, практикум

    КРАСНОЯРСК

    Маркетинговая стратегия

    Для кого: Для собственников бизнеса, генеральных директоров, руководителям, маркетологов, менеджеров по рекламе.

  • 25 — 26 июня, Алексей Молвинский , бизнес-семинар

    КРАСНОЯРСК

    КОСТКИЛЛИНГ 2.0: наиболее эффективные методы
    и инструменты оптимизации затрат

    Для кого: Для собственников, генеральных директоров, директоров по финансам, логистике, производству; коммерческих директоров; руководителей планово-экономических служб, главных бухгалтеров

Между ангелом и чертом: как настроить отношения с подчиненными, 21 ноября 2017

Отзывы участников тренинга

Участникам было предложено ответить на вопрос:
Ваше общее впечатление о семинаре

  • Систематизация имеющихся уже знаний, переоценка собственного опыта. Преобладание логики над эмоциональностью

    Владимир Сергеевич Амосов, Телекоммуникации

  • Репутация руководителя с позиции страха и уважения. Неважно и не нужно быть «хорошим» руководителем.

    Екатерина Александровна Журавкова, Директор розничной сети, МКК «Главный займ», ООО

  • -Оси координат;
    -Рекомендации по построению отношений руководитель – подчинённый.

    Анна Львовна Быкова, Директор по персоналу, «ТВК-6 канал», ОАО

  • Взглянула со стороны на свой стиль управления, решила, что необходимо вносить коррективы и внедрять новое в отношениях с подчиненными.

    Надежда Алексеевна Зыряпкина, Зам. директора, «Экселент», ООО СОК ТЦ

  • Было полезно практически всё, учитывая небольшой опыт управления Особенно тема: «Манипуляции и управление». А еще запомнила фразу «Хитрожопые не должны восторжествовать над нормальными»

    Дарья Александровна Тарасенко, Директор новостей, «ТВК-6 канал», ОАО

  • — Освежила знания;
    — Ознакомилась с другой точкой зрения;
    — А вообще крутой дядька, полезный, всё по делу.

    Ксения Черепанова, Зам директора, «ТВК-6 канал», ОАО

  • Профессиональный менеджмент, рациональное управление, управление персоналом

    Александра Сергеевна Гришанова, Руководитель, «Нью Медиа», ООО

  • Очень крутой и практико-ориентированный обзор инструментов, лайхаков, как выстроить оптимальную систему отношений и группы управления отношениями, очень круто. Спасибо, еще хочу, а еще он мотивирует и хочется действовать, будто вырастают крылья.

    Надежда Александровна Болсуновская, Председатель, Общественное движение «Право на счастье»

  • Отношения с подчиненными – это технология. Открытие сегодняшнего дня. Рецептов готовых нет. Необходимо миксовать, учиться, применять разные подходы.

    Елена Васильевна Глазкова, Директор, «Артемида», ООО

  • Выстраивание (более точное) отношений с сотрудниками

    Владимир Михайлович Суровцев, Генеральный директор, Абитуриент24.рф

  • Строить систему координат. Взгляд на изменение стиля управления.

    Лариса Андреевна Скляренко, Управляющий, ИП Черных Г.И.