Ваше общее впечатление о семинаре:
-
Связь между теорией и практическим опытом очень понравилась. Структурирование информации.
-
Мне понравилось содержание, очень нужны были знания о мотивации и стимулировании.
-
Семинар построен на общении с участниками: живое общение, вопрос-ответ. Просто и понятно. Применимо в жизни 100%.
-
Очень хороший семинар! Всё понравилось, но к моей работе относится очень мало.
-
Интересно, глубоко, познавательно. Много практических инструментов.
-
Понравилось содержание стимулирования.
-
Трезвый и ответственный взгляд на управление.
-
Ответы на свои вопросы, с которыми шел на семинар, получены.
-
1) Ведет практик-предприниматель 2) Большой объем кейсов
-
Понравилось -формой семинара, ведущий.
-
Новые инструменты, мотивации и стимуляции.
-
Полезные и интересные методы, но слабо подходящие под сферу деятельности.
-
Все понравилось, узнала много нового, будем пробовать на практике.
-
Разбор в реальном времени реальных проблем; упрощение задач и вопросов, которые казались сложными; много примеров из практики.
-
Много нового в системе мотивации и стимуляции персонала. Интересные взгляды и методы работы с кадрами.
-
Было много прикладного материала и кейсов готовых для внедрения в компании.
-
Свободно и просто разъясняет сложные темы.
-
Лектор дает практические инструменты и доступно объясняет на примерах как можно их эффективно внедрять.
-
Много полезной информации, проверенной практикой.
-
Впервые на таком семинаре, очень много новой и удивительной информации.
-
Альтернативный взгляд на ситуацию. Отличные, от мной практикующих, инструменты. Методы управления и мотивации, отношение к сотрудникам (более циничное)
-
Подчеркнул много информации о том, как мотивировать подчиненных.
-
Отличный семинар, много новой информации.
-
Понравилось все, порадовал юмор.
-
Интересно увидеть отличающийся взгляд и аргументы.