МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ: как это работает?, 14 сентября 2022

Ваше общее впечатление о семинаре:

• Очень понравился подход к изложению информации. Множество реальных примеров и практических приёмов. Осознание разницы между экономическим стимулированием и практическим.

  Евгения Онькова, РУСАЛ ЦЕНТР УЧЕТА

• Информация для меня на 50% новая. Очень рада, что ряд услышанного внедрила и что некоторые инструменты интуитивно чувствовала, но не могла оформить как инструменты. Материал логически выстроен, все четко.

  Ирина Монастырская, КИАН, агентство недвижимости

• Открыла для себя много новых приемов и фишек в работе с персоналом, в частности, с продажниками.

  Ирина Бузова, Джайв, ателье-магазин

• Что пора пересмотреть функционал HR, поскольку процесс подбора в компании построен по-другому – тут изменить не получится, значит нужны другие способ воздействия. Вся информация будет полезна, подача материала настолько необычна. Внимание за весь день не рассеивается. Спасибо.

  Ксения Прищепенко, Hilton Garden Inn Krasnoyarsk

• Понравился стиль лектора, которому удалось разбудить интерес и желания.

  Михаил Гуляев, Вираж, сеть магазинов

• Все понравилось

  Иван Юров, ООО «СКРН»

• Всё понравилось. Оправдали ожидания.

  Марина Иванова, Джем, строительные и отделочные материалы

• Информация полезна. Выделение несколько проектов для применения. Единственное, что режет слух, это частое употребление «На самом деле».

  Светлана Ахмаева, Джем, строительные и отделочные материалы

• Живое общение со спикером позволяет задать свои вопросы и применить это на практике сразу.

  Артём Липаткин, LAVA - отопление и водоснабжение

• Понравилась подача, форма. Не понравилось: демо.

  Марина Инина, Сиб Брайн

• Понравилась подача материала, ведущий подкован материале.

  Максим Королев, ООО «Белсервис»

• Важная тема, глубокие познания Андрея Григорьевича.

  Евгений Абалаков, РА «Реал-медиа»

• Шла услышать про социальные якоря, но очень понравилась часть про экономическое стимулирование. Очень много про продажи (отдел продаж), хотелось больше про производственников. Больше хотелось услышать практические советы.

  Жанна Мольник, ООО «СтройМК»

• Я первый раз на семинаре по персоналу. Понял, что у меня большой пробел в этом. Надо обучаться самому и обучать HR.

  Артём Дук, ООО «ПСМУ»

• Ещё больше убедился в применении методов стимулирования.

  Сергей Смирнов, Строительная керамика

• Получил ответы на многие интересующие вопросы. Только то, что необходимо.

  Олег Жданкин, Руммаркет, интернет-магазин

• Особенно понравилась «подача» информации, т.е. не «сухая» теория, а основанная на собственных результатах практики.

  Марина Григорьева, Мир спорта

• «+»: четкое разделение материального стимулирования и материальной мотивации — понимание этого, практические примеры.
  «-»: вторая часть сомнения в практической реализации.

  Наталья Лукьянова, Мир спорта

• Не хватило наглядности, тяжело не переключаясь удерживать внимание.

  Наталья Бедианашвили, АНОО «Обыкновенное чудо»

• Очень рад, что посетил, узнал много нового и профессионального.

  Асиф Алиев, LUNGA, сеть кофеен

• Максимально по делу, с реальными примерами.

  Павел Сталидзан, ООО «Пакетмаркет»

• Всегда интересно и полезно слушать практика; уже понимаю, что буду внедрять. Появилось несколько вопросов для более глубокого изучения.

  Ольга Попова, АРЕВЕРА-Недвижимость